This is default featured post 1 title

"Nothing great was ever achieved without enthusiasm." - Ralph Waldo Emerson-

This is default featured post 2 title

“ Knowing is not enough; we must apply. Willing is not enough; we must do. ‘’ -Goethe-

This is default featured post 3 title

‘’No steam or gas ever drives anything until it is confined. No Niagara is ever turned into light and power until it is tunneled. No life ever grows until it is focused, dedicated, disciplined. ‘’ -Harry Emerson Fosdick-

This is default featured post 4 title

‘’If you don’t like something, change it. If you can’t change it, change your attitude. Don’t complain. ‘’ -Maya Angelou-

This is default featured post 5 title

‘’It is hard to fail, but it is worse never to have tried to succeed. “ -Theodore Roosevelt-

Saturday, December 3, 2011

Lowongan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

Kriteria Pelamar :
a     Warga Negara Indonesia (WNI).
b     Jenis kelamin : pria dan wanita
c     Usia :
      Tingkat Sarjana (S1)  setinggi-tingginya  35 tahun per 30 November 2011
      Tingkat Diploma  (D3) setinggi-tingginya 30 tahun per 30  November 2011
d     Lulusan perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi "A" (pada tanggal kelulusan) sesuai dengan kualifikasi/jurusan yang dibutuhkan dengan IPK serendah-rendahnya 2,95.
e     Tinggi Badan untuk Wanita serendah-rendahnya 155 cm dan untuk Pria serendah-rendahnya 160 cm dengan berat badan seimbang/ideal.
f     Berbadan sehat dan tidak buta warna.
g     Berkelakuan baik
h     Tidak pernah terlibat narkoba dan/atau psikotropika
i     Tidak bertato baik pria maupun wanita
j     Khusus pria tidak bertindik
k     Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
l     Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. Kereta Api Indonesia (Persero).


Persyaratan  umum lamaran :

Surat lamaran ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) dengan melampirkan :
a     Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
b     Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir
c     Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
d     Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah (diberi nama)
e     Fotocopy Sertifikat Akreditasi pada tanggal kelulusan dari BAN PT dan dilegalisir oleh universitas/fakultas
f     Surat Keterangan Sehat dari Dokter
g     Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang (diserahkan pada saat wawancara/seleksi tahap akhir)
h     Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
i     Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
j     Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah PT. Kereta Api Indonesia (Persero) bermaterai Rp. 6.000,00
k     Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja, sertifikat (keahlian/ kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada


Persyaratan khusus :
a     Akuntansi S1
      Diutamakan memiliki sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
b     Akuntansi D3
      Diutamakan memiliki Brevet A dan B
c     Kedokteran Umum
      Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia


Prosedur melamar :
a     Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui  Website : www.kereta-api.co.id
b     Formulir yang telah diisi tersebut dicetak oleh pelamar dan beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dengan  mencantumkan TINGKAT PENDIDIKAN dan PROGRAM STUDI di sudut kiri atas (contoh : S1 / EKONOMI AKUNTANSI) dan mencantumkan NOMOR REGISTER yang di cetak dari website: www.kereta-api.co.id disudut kanan atas, dikirim melalui pos paling lambat tanggal  5 Desember 2011 dengan alamat :

MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL PO BOX 1240 Bandung 40000

Tahapan Selesksi
a     Tahap I      :     Seleksi Administrasi
b     Tahap II     :     Tes Psikologi
c     Tahap III      :     Tes Kesehatan
d     Tahap IV     :     Wawancara.


Pendidikan Yang Dibutuhkan
NO     PENDIDIKAN STRATA 1 (S1)      NO       PENDIDIKAN DIPLOMA III (D3)
1.     TEKNIK MESIN                                  1.     D.3  TEKNIK MESIN
2.     TEKNIK SIPIL                                     2.     D.3  TEKNIK  SIPIL
3.     TEKNIK ARSITEKTUR                      3.     D.3  ARSITEKTUR
4.     TEKNIK ELEKTRO                            4.     D.3  TEKNIK GEODESI
5.     TEKNIK INDUSTRI                            5.     D.3  TEKNIK ELEKTRO
6.     INFORMATIKA/KOMPUTER            6.     D.3  INFORMATIKA
 7.     TEKNIK GEODESI                             7.     D.3  DESAIN GRAFIS
 8.     METALURGI                                       8.     D.3  EKONOMI
 9.     EKONOMI                                                  a. Akuntansi
      a. Akuntansi                                                     b. Manajemen
      b. Manajemen                                          9.     D.3  STATISTIK
10.     KEDOKTERAN UMUM                  10.     D.3  PROGRAMER
11.     HUKUM                                            11.     D.3  PARIWISATA
12.     STATISTIK                                       12.     D.3  PAJAK
13.     PSIKOLOGI                                      13.     D.3  PERHOTELAN
14.     KOMUNIKASI                                           a. Tata Boga
      a. Kehumasan                                                   b. House Keeping
      b. Jurnalistik                                                      c. Front Office/Tour
15.     LOGISTIK                                        14.     D.3  TEKNIK PERKERETAAPIAN
16.     PENDIDIKAN Jurusan Kurikulum     15.     D.3  LOGISTIK
                                                                    16.     D.3  KURIKULUM

Ketentuan lainnya :
a.     Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif serta sesuai sortlist dan akan diumumkan pada tanggal 16 Desember 2011 melalui website : www.kereta-api.co.id
b     Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : www.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat
c     Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang disiapkan oleh panitia
d     Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan
e     Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
f     Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
g     Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Friday, December 2, 2011

Lowongan Kerja PT TIFICO Fiber Indonesia

Kami adalah sebuah perusahaan tekstil yang berdiri sejak 1973 dan menjadi salah satu perusahaan yang terbesar di Indonesia dengan jumlah karyawan saat ini mencapai 1500 orang. Seiring dengan perkembangan industri, kami bermaksud menambah Sumber Daya Manusia untuk bergabung dan berkembang bersama dengan kami pada posisi sebagai berikut:

Staple Fiber Supervisor dan Filament Yarn Supervisor

Responsibilities:

* Mendukung proses produksi untuk memberikan hasil terbaik
* Melakukan control terhadap tim agar pekerjaan menjadi efektif
* Memimpin pekerjaan tim
* Mengatur dan mengontrol Proses produksi.

Requirements:

* Laki-laki, berusia maksimal 25 tahun
* Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Tekstil atau Teknik Industri.
* Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
* Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
* Bersedia bekerja di Tangerang
* Tinggi minimal 165 cm
* Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memimpin.
* Tangguh dan menyukai tantangan dalam bekerja.
* Semangat juang tinggi untuk berprestasi.

Jika anda memenuhi kualifikasi yang kita butuhkan, segera kirimkan Surat Lamaran Kerja anda beserta CV lengkap, foto 4x6 warna (1), fotokopi ijazah dan transkrip nilai ke alamat di bawah ini:

HR Recruitment and Placement
PT Tifico Fiber Indonesia Tbk
JL. MH. Thamrin, Kec. Pinang, Kel. Panunggangan, Serpong, Tangerang 15001
Atau Kirimkan via email ke : arie@tifico.co.id
Alamat e-mail ini dilindungi dari spambot, anda harus memampukan JavaScript untuk melihatnya

Batas waktu penerimaan : 15 Desember 2011
"Hanya kandidat yang memenuhi syarat akan diproses"

Tuesday, November 29, 2011

JOB EXPO BANK BRI


Kesempatan Anda untuk Berkarir

Bagi Anda Sarjana lulusan S1, datang dan bergabunglah di bank dengan jaringan kerja terbesar dan tersebar di seluruh Indonesia, melalui

Rekruitment
Program Pengembangan Staf (PPS),
dan Resident Auditor (RA)

Dalam acara Job Expo BANK BRI yang akan diselenggarakan:
Di Hall Basket Gelora Bung Karno
Senayan, Jakarta
Sabtu, 3 Desember 2011-11-29 Pukul 08.00 – 14.00 WIB

Keterangan lebih lanjut mengenai Job Expo dan rekruitmen dapat dilihat di www.bri.co.id


HUMAN CAPITAL BRI
Inspiring the future


Sumber: Kompas


Sunday, November 27, 2011

Lowongan PT CIPTA KRIDA BAHARI

PT CIPTA KRIDA BAHARI
 

Integrated logistics solution


We are an expanding regional logistics company with a strong commitment to innovation, technology and service excellence, which provide integrated logistics solutions including project logistics, air freight, sea freight, land freight, custom clearance, warehousing, and distribution management.

With more than 33 network coverage all over Indonesia and qualified personnel, CKB Logistics goes the extra miles to support customer growth. We committed to quality and safety of our business process that proved by ISO 9001:2000 and OHSAS 18001:2007 Certification.

As part of our growth strategy, we are looking for high caliber and talented individuals to join and grow with us as :
  • Graduate Trainee

  • Integrated Logistics Services

Requirements :

Male / Female, 22 – 24 years old

Bachelor degree of Engineering with GPA min 3.25 ( scale 4.00 )

Based in Kalimantan Area

Highly Motivated, initiative, good health, interpersonal and communication skills

Computer and internet literate

Fluent in English ( oral & written )

Good presentation skill,  can work as team and individually


Should you meet the qualifications, please submit your application letter and full resume,

put the Job Title at your e-mail subject to:

byudhanto@ckb.co.id

Saturday, November 26, 2011

Lowongan PT IFARS Pharmaceutical Laboratories

PT IFARS Pharmaceutical Laboratories, perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur farmasi saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi:

1. analis QC
kualifikasi :

* Lulusan S1 Kimia, D-III analis kimia
* pria/wanita
* usia maks. 27 tahun
* IPK minimal 2,75

2. staff teknik
kualifikasi :

* Lulusan S1 Teknik elektro , S1 Teknik Industri
* Pria
* usia maks. 27 tahun
* IPK minimal 2,75

Kirimkan surat lamaran disertai dengan CV (daftar riwayat hidup), foto 4x6 berwarna (1 buah), fotokopi KTP, fotokopi ijazah, fotokopi transkrip akademik, surat keterangan sehat dari dokter (asli), serta surat keterangan pendukung yang lain sebelum tanggal 10 Desember 2011 ke

Bagian Personalia
PT. IFARS Pharmaceutical Lab.
Jl. Solo-Sragen Km. 14,9 Kebakkramat, Karanganyar

atau email ke :
hrd-ifarssolo@yahoo.co.id

Saturday, November 19, 2011

Lowongan Kerja Codesign Indonesia


Kami Codesign Indonesia, sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Web Development yang berlokasi di Yogyakarta. Saat ini kami membuka kesempatan bagi mereka yang berkompentensi, kreatif dan  memiliki kemauan  tumbuh bersama untuk bergabung bersama kami serta mengembangkan karir pada posisi:


WEB  PROGRAMMER
Pria/Wanita
Minimal D3 (atau mahasiswa S1 semester akhir), diutamakan dari jurusan Informatika/Ilmu Komputer/Teknik Elektro.
Menguasai konsep dan teknik OOP  dalam  pemograman PHP dan  MySQL,
Pernah  terlibat membuat  web site / system informasi  berbasis PHP
Dapat bekerja dengan deadline yang ketat
Mampu bekerja secara independen dan senang untuk mempejari hal – hal yang baru
Mempunya kemampuan analisa yang baik dan menyukai tantangan
Welcome to Fresh Graduate

    Bagi anda yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas , silakan mengirimkan CV lengkap  ke : hrd@codesign.web.id paling lambat tanggal :  30 November  2011.

    Thursday, November 17, 2011

    Penerimaan Karyawan Baru PT. Jasa Marga (Persero) Tbk.


    PT. Jasa Marga (Persero) Tbk. sebagai sebuah perusahaan yang konsisten menerapkan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance-GCG), mengundang tenaga muda yang memiliki jiwa kepemimpinan & integritas tinggi, untuk bergabung mengembangkan perusahaan dalam bidang pengembangan & pengoperasian jalan tol. Seleksi penerimaan karyawan baru mencakup bidang-bidang:
    • Akuntansi
    • Hukum
    • Ekonomi Manajemen
    • Manajemen Bisnis
    • Perpajakan
    • Komunikasi
    • Psikolog/Sarjana Psikologi
    • Teknik Industri
    • Teknik Informatika
    • Teknik Lingkungan
    • Teknik Sipil
    • Teknik Elektro
    • Teknik Arsitektur 

    Untuk informasi lebih lanjut kunjungi www.jasamarga.com


    Sumber: Kompas

    Saturday, November 12, 2011

    Lowongan Kerja Firefly

    We're looking for Pilots

    Requirements:
    -Possess a valid flying license (inclusive of a valid medical certificate)
    -Total flying hours: 4750 - 6000
    -Total flying jet hours:1000
    -Experience in commercial airline & type rated ATR72 / B737 is an added advantage

    Interested candidates, please email your resume to:
    careers@fireflyz.com.my


    www.fireflyz.com.my

    From: Kompas

    Friday, November 11, 2011

    Lowongan PT. Superindo Bakti Persada

    PT. Superindo Bakti Persada, perusahaan swasta nasional di Jakarta yang bergerak di bidang trading specialties dan property, membutuhkan seorang Asisten Manager Keuangan dan Akuntansi.

    PERSYARATAN :
    1. laki-laki, usia maksimal 30 tahun
    2. IPK minimal 2.75
    3. mampu membuat sistem akuntansi dan pengendalian internal
    4. memiliki pengalaman kerja di bidang keuangan dan akuntansi
    5. diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang property
    6. mampu mengoperasikan komputer
    7. memiliki komitmen dan sanggup bekerja keras
    8. sanggup bekerja sebagai team

    PERSYARATAN LAIN:
    1. mencantumkan nilai gaji, fasilitas, serta tunjangan yang diinginkan
    2. melampirkan sertifikat keahlian serta Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang dimiliki

    Surat lamaran dikirim ke:
    P.O. BOX 4175 / JKTM 12700 atau email ke : sbp.hrd@gmail.com

    serta dilengkapi dengan foto berwarna 4x6 cm (2 lembar), Curiculum vitae, fotokopi ijazah, transkrip nilai, serta fotokopi sertifikat-sertifikat relevan lain yang dimiliki.

    Hanya pelamar yang dianggap memenuhi kualifikasi dan kebutuhan saja yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi.

    Monday, November 7, 2011

    Lowongan Kerja IT Auditor - Garuda Indonesia

    Tanggung Jawab:
    bertanggung jawab untuk memastikan terlaksananya penugasan dalam audit program pemeriksaan dan terlaksananya penugasan Desk Audit dalam rangka fungsi pengawasan terkait pengelolaan teknologi informasi dan aktivitas SBU
    Persyaratan:
    1. Pria / Wanita
    2. Warga Negara Indonesia
    3. Usia max. 27 tahun
    4. Sehat jasmani dan rohani
    5. Min. 1 tahun bekerja (lebih disukai berpengalaman di KAP) sebagai IT Auditor
    6. Pendidikan min. lulusan S1 dari universitas terkemuka
    7. Jurusan Ilmu Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika
    8. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
    9. Mampu bekerja dalam team atau individu
    10. Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan dan tulisan
    Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com

    Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

    Saturday, November 5, 2011

    Lowongan Kerja Sales Engineer - NLB Corp


    We are an engineering company representing NLB Corp, USA - a world leader in High Pressure Waterjet Technology, due to our business expansion, we invited high qualified persons to fill in the positions as follows:

    Sales Engineer – High and Ultra High Pressure Waterblasting Pump (2 positions)

    Requirements:
    A. D3 / S1 from Mechanical / Electrical Engineering
    B. Min 2-3 years technical sales experiences, good knowledge of Waterblasting industries including Waterblasting Contractors and End-users in Power Generation, Mining, Petrochemical, Oil & Gas.
    C. Good communication, skills (English) and computer literate.
    D. Willing to travel extensively through out Indonesia
    E. Possess own car is preferable.
     
    Please submit your complete CV include latest photo and expected salary to:

    PT. Cistech Alpha Indonesia
    RukoMutiara Taman Palem Blok C8-31
    Jalan Kamal Raya Outer Ring Road Cengkareng – Jakarta Barat
    E-mail: recruitment@ptcai.com


    Wednesday, March 23, 2011

    Disclosure Policy

    This policy is valid from 23 March 2011


     This blog is a collaborative blog written by a group of individuals. For questions about this blog, please contact  infoklikloker@gmail.com.


     This blog accepts forms of cash advertising, sponsorship, paid insertions or other forms of compensation.

     The compensation received may influence the advertising content, topics or posts made in this blog. That content, advertising space or post may not always be identified as paid or sponsored content.

     The owner(s) of this blog is compensated to provide opinion on products, services, websites and various other topics. Even though the owner(s) of this blog receives compensation for our posts or advertisements, we always give our honest opinions, findings, beliefs, or experiences on those topics or products. The views and opinions expressed on this blog are purely the bloggers' own. Any product claim, statistic, quote or other representation about a product or service should be verified with the manufacturer, provider or party in question.

     This blog does contain content which might present a conflict of interest. This content will always be identified.


    To get your own policy, go to http://www.disclosurepolicy.org

    Share

    Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More